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一般事業主行動計画
当社では、従業員が仕事と子育てを両立させることができ、
従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、
全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、
次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 平成28年3月1日から平成30年3月31日までの2年間
2.計画内容
目標1 産休及び育児休業等関連制度の取得、周知を行う。
【対策】 平成28年3月1日から従業員の妊娠が判明した
時点で報告を受け、個別に健康保険・雇用保険・産前産後
休業等について詳細な説明をする。
事業所内で育児・介護休業等に関する
制度の周知、啓発を行う。
目標2 育児休業を取得した従業員が原則として
原職に復帰できることの周知を行う
【対策】 平成28年3月1日から育児休業制度を全従業員に再認識させ、
積極的に職場復帰を促す
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